İnsan Kaynakları Direktörlüğümüz, üniversitemizin vizyonu doğrultusunda insan kaynağına yeni değerler kazandırmayı ve bu alanda lider/öncü bir üniversite olmayı hedefler. Misyonumuz gereği, mevcut kaynaklarımızın potansiyellerini etkin kullanabileceği ve geliştirebileceği yeni alanlar yaratmak amacıyla organizasyonel yapılanmayı sürekli geliştirmeye devam eder.

Kalite politikamız; çalışanlarımızın yetkinliklerini artırmak, motivasyonlarını desteklemek ve kurumsal bağlılıklarını güçlendirmek için etkin insan kaynakları yönetimi süreçlerini uygulamaktır. Bu kapsamda işe alım, eğitim, performans değerlendirme, kariyer planlama ve gelişim faaliyetlerinde şeffaf, adil ve sürdürülebilir uygulamalar geliştiririz. Ayrıca teknolojik yenilikleri kullanarak süreçlerin verimliliğini artırmak ve mevcut kaynakları en uygun şekilde değerlendirmek önceliklerimizdendir.

Sürekli iyileştirme ve gelişim anlayışıyla üniversitemizin eğitim-öğretim, araştırma ve hizmet kalitesine katkı sağlayacak insan kaynağı politikaları geliştirir, tüm paydaşlarımızla etkili iletişim kurar, yasal ve etik ilkelere bağlı kalmak kalite politikamızın temelini oluşturur.